Високоефективний інтер'єр офісу - як створити місце сили.

Високоефективний інтер'єр офісу - як створити місце сили.
До Києва 01.11.2015 пройшов практикум в рамках заходу Design Days Industart (DDI) дні предметного дизайну, міжнародний конкурс промислового дизайну INDUSTART. Даний захід проходить в Києві в центрі сучасного мистецтва М17 з 30 жовтня по 03 листопада 20015. Зустрічі, виступи, практикуми, майстер класи присвячені темам промислового дизайну, інтер'єрних рішень. Для дизайнерів і архітекторів, які спеціалізуються в напрямку промислового дизайну, виробників меблів, декору, освітлення, ювелірних виробів.
 

дизайн інтер'єру офісу

У програмі заходів лекції практикуючих спеціально запрошених українських та зарубіжних спікерів-професіоналів різних сфер і областей предметного і інтер'єрного дизайну, бізнес тренерів і культуртрегерів. Співробітники Архітектурного Бюро Полякова відвідали практикум спікера Владислава Галдаковского «МІСЦЕ СИЛИ. ЯК СТВОРИТИ ВИСОКОЕФЕКТИВНЕ ПРОСТІР ДЛЯ БІЗНЕСУ ».
Спікер почав виступ з самого початку, з теорії великого вибуху і інтерпретації розвитку суспільства. Завжди актуальне питання для власників бізнесу: Як створити атмосферу в офісі щоб співробітники були мотивовані і ефективні?! У колі обговорення архітектори, дизайнери, технологи меблів спробували розібратися в цьому питанні.
 

інтер'єр офісу

Були озвучені наступні фактори, з якими були згодні практично всі, перше - за відомим гуру мотивації Маслоу, фізіологічні потреби (стабільна зарплата), друге - крім стабільної зарплати, яка буває не великий, всі хочуть високий рівень доходу, третє - влада, визнання, фактично посаду це показник статусу людини в певній організації, четверте - знання і професійний розвиток, п'яте - самореалізація, а в тематиці заходу Design Days Industart це сенс, ідея, заради якої люди готові трудиться і в яку співробітники вірять.
 
Спікер поділився ситуацією з життя, коли програмісти великої компанії йшли з зарплати в кілька тисяч доларів заради участі в стартапі якому до окупності і інвестицій далеко, вони просто повірили в ідею. Складно уявити мотивацію персоналу п'ятдесят років тому і сьогодні, умови праці тоді і в наш час.
 
Автор виділяє три рівня підходу до формування інтер'єру в офісі:
1. Є головний архітектор, дизайнер-інтер'єру, який вирішує, як буде
2. Є головний, але він запитує думку інших
3. Включення людини в процес створення дизайн інтер'єру
 
Безумовно, третій пункт є лідерів серед успішних підходів. Творчі, сильні, розумні співробітники як завжди на вагу золота, яким би не був директор геніальний поодинці він не створить продукт, а створити складний продукт можливо лише з людьми яким подобається реалізовувати нехай чиюсь, але ідею, в яку вони вірять. Як мотивувати креативну особистість працювати в команді? Дати сенс. Дати відповідь на питання - Навіщо ?! Залучати персонал до розробки інтер'єру офісу є хорошою ідеєю, адже більшу частину саме вони проводять за столами, кріслами меблями якої вони досить, або незадоволені.
 
дизайнер интерьера Наталья Полякова, Киев, Украина

ідеї для дизайну офісів

 
Практичні ідеї для дизайну офісу які виділили учасники:
1. Дартс-будь-яка фішка для психологічної розрядки
2. Присутність на робочому місці будь-якого предмета з дому (іконка, фото, малюнок дитини) підвищує ефективність на 30%
3. Елемент дизайну, в якому може брати участь кожен-дошка на якій може написати кожен свій девіз, залишити відбиток руки, створити загальне панно-картину
4. Креативні ідеї, змінювати простір для роботи-попрацювати вночі, на природі, зняти на один день інший офіс, поміняти звичний робочий процес, замість крісел сидіти один день на футбольних м'ячах.
 
У природі є цікавий феномен марморація - це приголомшливі взаємодія багатьох окремих особин, найчастіше птахів або риб. Вони збираються в групу і спільно здійснюють дії. Яскравий приклад це мурахи, на цю тему є маса досліджень з них можна багато чого взяти для створення
На завершення заходу була проведена Кругла Методика - все сідати в коло і кожен по черзі відповідає на три питання
1. Що я найкраще вмію робити і чим би хотів займатися?
2. Як об'єднати наші знання і вміння?
3. Яким має бути простір для високо ефективності нашого бізнесу?
 
Виступ залишило приємні емоції і питання які були порушені і залишилися без відповіді автора стимулюють думати, аналізувати шукати відповіді самому, а це і є мета будь-якої творчої зустрічі - дати імпульс.
 
На фото: дизайнер інтер'єру Наталя Полякова, тестує крісло колекції Heavy Metal Collection Igor Martin розробник, Україна. Дуже навіть нічого так крісло, зручно, стильно і легко!
У попередніх статтях ми писали про те, що таке дизайн проект інтереьра. Дизайн проект офісу і дизайн квартири або будинку має не багато відмінностей. Основна відмінність приватного інтер'єрного рішення і громадського є пріоритетність в обліку комфорту і функціональності. Будинок або квартиру облаштовують, враховуючи інтереси як правило сім'ї до чотирьох осіб, а наприклад розробляючи дизайн інтереьр ресторану замовнику не обходимо врахувати комфортне перебування в ньому як мінумум двох десятків людей, починаючи від клієнтів сидять за столиками і тих хто співає караоке, закінчуючи кухарями, офіціантами , охоронної.
 
Матеріал підготовлений: Архітектурним Бюро Полякова, передрук дозволяється лише з активним посиланням на сайт //polyakova.biz/